在企业的发展中有一个长存的矛盾:企业担心员工缺乏进取心,同时担心员工在提升后流失。而专注于河北能源电力建设行业的国内放心企业--巩义电力电缆产品生产商河南讯达电缆有限公司,一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。
加强教育培训是提高员工素质的重要措施,也可以说是讯达电线电缆企业的“希望工程”。巩义电力电缆产品生产企业河南讯达电缆有限公司结合自身实际情况,把提高讯达员工素质纳入讯达电线电缆人才发展战略规划,逐步树立与讯达电线电缆企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体讯达人能源电力建设行业技能水平。
社会的发展,能源电力建设行业竞争的激烈,要求企业员工都须经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。帮助讯达电线电缆员工提高技能,增强抵御风险和应对竞争的能力,是致力于成为能源电力建设行业民族品牌的河南讯达电缆有限公司须尽到的职责。
匠心品质的背后,是讯达电线电缆企业大量人力、物力投入的研发成果。为了稳步提升讯达电力电缆质量,河南讯达电缆有限公司建立了电力电缆企业质量运营管理模型,以“质量为品牌之基”战略为引导,不断总结改进建立能源电力建设电力电缆企业适用的质量管理体系,以保证每一电力电缆产品达到标准质量水平,为能源电力建设客户带来高品质的体验。
河南讯达电缆有限公司在全体讯达人中提倡实行“工作学习化,学习工作化”的模式,形成团队学习、全程学习、终身学习的机制。鼓励讯达员工在完成任务的同时,结合能源电力建设行业技术项目,开展巩义电力电缆产品技术革新,为企业创造效益。
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讯达电线电缆—巩义电力电缆用户放心合作伙伴,尽匠心致敬初心,用专注成就专业!如果您正在了解巩义电力电缆,欢迎致电:18703868428,讯达电线电缆——您贴心采购顾问,提供能源电力建设全程式解决方案,竭诚为您服务!
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